| Добро пожаловать на один из крупнейших сайтов знакомств для общения и отношений в сети интернет. На нашем ресурсе Вы можете найти новых друзей или крепкие отношения, случайные связи или настоящую дружбу. Обширная база анкет наших пользователей, поможет Вам найти именно того человека, которого Вы не смогли встретить раньше. Регистрируйтесь бесплатно на нашем сайте знакомств и получайте полный доступ ко всем его возможностям. |
Наверх
Любушка, 63 - 2 августа 2011 21:47
[B]Тест — Какой начальницей вы будете?[/B]
Ща тыкнула куда - то и попала неожиданно на сайт с тестами. И первый тест про начальницу.
Ну, начальницей мне уже не быть - это в прошлом, а все равно интересно узнать какой я была начальницей.
Прошла весь тест и получила результат - НУ ПРЯМ КАК С МЕНЯ ПИСАНО! :D
Теперь я знаю, что такой тип начальниц называется "«Трансформер»"
(По моему,правильнее было бы после буквы "Ф" поставить букву "Е")
[B]
Этот начальник очень гибко реагирует на изменившиеся обстоятельства, ситуации, он может быть как очень жестким и требовательным, так и добрым, мягким. Такой руководитель довольно хорошо разбирается в людях и обычно находит к каждому свой подход, стремится уйти от конфликтов, налаживая доброжелательные и доверительные отношения.
Другая его черта – забота о своих подчиненных, создание им необходимых условий для работы. Он способен дать им и полную свободу, если подчиненные заслуживают доверия. Но, с другой стороны, готов без колебаний расстаться с теми, кто не оправдал доверия. [/B]
Дамы, а какими начальницами будете вы?
http://lady.mail.ru/test/bydate/2
Ща тыкнула куда - то и попала неожиданно на сайт с тестами. И первый тест про начальницу.
Ну, начальницей мне уже не быть - это в прошлом, а все равно интересно узнать какой я была начальницей.
Прошла весь тест и получила результат - НУ ПРЯМ КАК С МЕНЯ ПИСАНО! :D
Теперь я знаю, что такой тип начальниц называется "«Трансформер»"
(По моему,правильнее было бы после буквы "Ф" поставить букву "Е")
[B]
Этот начальник очень гибко реагирует на изменившиеся обстоятельства, ситуации, он может быть как очень жестким и требовательным, так и добрым, мягким. Такой руководитель довольно хорошо разбирается в людях и обычно находит к каждому свой подход, стремится уйти от конфликтов, налаживая доброжелательные и доверительные отношения.
Другая его черта – забота о своих подчиненных, создание им необходимых условий для работы. Он способен дать им и полную свободу, если подчиненные заслуживают доверия. Но, с другой стороны, готов без колебаний расстаться с теми, кто не оправдал доверия. [/B]
Дамы, а какими начальницами будете вы?
http://lady.mail.ru/test/bydate/2
Добавить комментарий
Комментарии: 0
