Дмитрий, 55 - 16 октября 2009 07:16

[B]Вопрос доверия между руководителем и подчиненными весьма деликатен, здесь возможны разные варианты, с чем я успел столкнуться и сам, поработав во многих местах. Никогда не забуду, например, одно свое место работы, от дверей которой ни у кого не было ключей, кроме начальника – он никому не доверял и открывал дверь только сам. Подобное отношение не добавляло теплоты в отношения между работниками и работодателем. Или вот, допустим, любопытная история, произошедшая на бывшей работе моей подруги Елены http://www.loveplanet.ru/page/olya909090/, собственно ее последний пост и вдохновил меня рассказать о том, как строятся отношения там, где я работаю сейчас.
Такого безграничного доверия со стороны шефа я не встречал никогда. Дверь его кабинета не запирается никогда, только на ночь, причем у всех сотрудников есть ключи от нее. Как есть ключи и от сейфа с наличностью – вдруг в его отсутствие придется рассчитываться с заказчиками или подрядчиками, каждый может это сделать самостоятельно. Всем сотрудникам известны пароли на всех компьютерах. Никто никого не контролирует в плане расхода денежных средств и необходимых материалов – если что-то покупается для фирмы, чек никогда не спрашивают, это считается неприличным, каждый назовет ту сумму, которая была истрачена на самом деле. Никто не следит за переработками, которые у нас неплохо оплачиваются – каждый пишет свои часы сам, и ни разу еще не было приписок. Все счета и балансы открыты и прозрачны, каждый человек в курсе, сколько стоит аренда, какова стоимость того или иного заказа, сколько мы заработали за предыдущий месяц и сколько планируем получить в следующем.
Я не знаю, где причина, а где следствие – то ли работники не подводят начальника потому, что им доверяют, то ли шеф обладает поразительной интуицией, принимая на работу людей, которым можно доверять. Это лишь малая часть примеров огромного доверия и уважения со стороны начальника к своим подчиненным. Возможно, кто-то скажет – это слишком, должна быть какая-то дистанция между боссом и всеми остальными. Я же могу сказать, что в более комфортной обстановке, в более теплом и дружном коллективе не работал никогда. Ибо невозможно работать плохо или замышлять какие-то коварные планы при таком отношении к тебе. Естественно, люди отвечают тем же, и пойдут за шефа в огонь и в воду. Безусловно, он не идеал, у каждого человека свои тараканы, текучка у нас тоже есть, как и всюду, но с каждым человеком расставание проходит мирно, по-дружески. Это большой талант – уметь так выстроить отношения, чтобы о работе даже в случае увольнения, причем неважно по чьей инициативе, оставались только светлые воспоминания. Я безгранично рад, что мне посчастливилось работать именно здесь, и именно такие отношения тотального доверия и прозрачности считаю наиболее приемлемыми на любом рабочем месте.[/B]

• 
• 
•